作 者：饶志静 著
出 版 社：法律出版社
出版时间：2011-4-1
书 名：英国反就业性别歧视法研究
版 次：1
页 数：219
字 数：172000
印刷时间：2011-4-1
开 本：32开
纸 张：胶版纸
印 次：1
I S B N：9787511816290
包 装：平装
一、体现多学科与跨学科优势
成立科学研究院的目的之一就是为了整合多学科学术资源，通过不同学科科研人员之间的学术交流与合作研究，以期迸发出新的思想火花。《文化产业政策激励与法制保障》一书就是科学研究院全体研究人员学术碰撞的结晶，该书的作者既有从事法学研究的研究者、也有从事文学艺术研究的研究者，还有从事哲学、教育学和历史学研究的研究者。这一多维研究视角极大丰富了这批朝气蓬勃的研究者们的学术视野。此外，十本著作的内容构成也反映了这种跨学科性，既有法学类著作，如《能源基本法研究》等；也有非法学类著作，如《海派学习文化研究——来自成人生活世界的考察与分析》。
二、注重基本理论问题研究
引言
一、研究动机与目的
二、国内外研究现状综述
三、研究方法和章节安排
第一章 性别歧视基础理论分析
第一节 就业性别歧视的相关理论
一、性别歧视的定义
二、就业性别歧视理论
三、性别歧视表现形式
第二节 两性工作平等的基本理论
一、女性工作权
二、男女平等权
第二章 英国促进两性工作平等的立法概况
第一节 两性工作平等的立法背景
一、女权运动的兴起