书 名：劳动纠纷应对一点通
作 者：宋宗宇 主编
出 版 社：中国法制出版社
出版时间：2011-10-1
版 次：1
页 数：232
字 数：154000
印刷时间：2011-10-1
开 本：32开
纸 张：胶版纸
印 次：1
I S B N：9787509331200
包 装：平装
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对于普通大众来说，劳动是赖以为生的手段，劳动关系亦是我们人生当中面临的重要关系之一。在设立、变更、终止劳动关系的过程当中，我们经常会遇到形形色色的劳动纠纷，工资计算与给付、加班休假薪酬计算、离职解约程序等。如何拿起法律武器来维护自己的权益?请阅读本书。
在体例上，本书采用情景分析加案例分析的模式， 以劳动关系的设立、发展、变更和结束为线索，对劳动者与用人单位会遇到的问题进行全面分析，指出处理的路径和程序；另外结合对专题案例的研究，使您在使用本书的过程中可以找到相同或者类似的情况加以对照，请注意案例均经隐名处理，勿对号入座；为方便阅读，本书还针对每个问题设置“法规链接”，使得本书对于法律问题的分析都建立在坚实的法律条文之上。
第一章 劳动关系认定纠纷
第一节 劳动关系的成立
1.如何界定劳动关系?
2.如何认定劳动关系已经成立?
3.什么是事实劳动关系?
4.劳动关系何时结束?
第二节 劳动关系与委托代理关系
1.何为委托代理关系?
2.劳动关系与委托代理关系
第三节 劳动关系与雇佣关系、劳务关系
1.何为雇佣关系、劳务关系?
2.应如何区分雇佣关系、劳务关系与劳动关系?
3.特殊主体的劳动关系认定问题
第四节 劳动关系的认定与促进就业的关系
1.就业歧视问题