“山东农业管理干部学院”的意思、由来-中文百科全书

学院简介

山东省农业管理干部学院是国家教育部批准设立的具有普通高等教育资格的全日制国办高等院校。承担普通高等专科（高职）教育、成人高等教育、县处级领导干部岗位培训和农业科技人员继续教育。建院三十年来，为山东经济社会发展培养了大批高素质人才。学院地处省会济南市高新技术开发区，毗邻山东大学和山东省图书馆，教学实习设施齐全，师资力量雄厚，学习生活条件优越，环境优美，是求学深造的理想之地。

山东省农业管理干部学院成立于1971年，是一所高职教育蓬勃发展，干部教育优势明显，师资力量雄厚，办学经验丰富，充满生机与活力的学校。在新的世纪，我们坚持“师生为本，发展为要，质量为先，特色兴校”的办学理念，决心团结一致，干事创业，把学院建设成为一所高职教育特色鲜明、干部教育优势突出的现代化特色高等院校。

历史沿革

山东省农业管理干部学院前身是1971年6月组建的山东省“五七”干部学校，校址在济南，1976年1月由济南迁至齐河县“五七”农场，改称山东省省级机关“五七”干部学校。1979年4月经山东省委组织部批准，改建为山东省农林干部学校。1983年10月，经山东省人民政府批准，国家教委备案，改建为山东省农业管理干部学院。1991年，学院由齐河迁回济南。

山东农业管理干部学院设有济南和济北两个校区，校园面积870亩，其中济北校区另有实训基地2000余亩，建筑面积25万余平方米。现有专职教师375人，其中教授31人，副教授84人，有博士6人，硕士87人，图书馆藏纸质图书61万余册，电子图书17万余册，教学仪器设备4123万元。设有功能完备的校园网、多媒体室、电化教学室、计算机网络技术实验室、微机实验室、电子商务实验室、语音室、文秘与办公自动化实验室、会计电算化实验室、会计模拟实验室、物流实验室、金融与证券模拟实验室、汽车检测实验室、金工实验室、电工实验室、电子实验室、通信实验室、土地信息系统实验室、绘图实验室、测量实验室、生物化学实验室、食品检验实验室、生物信号实验室、动物解剖实验室、农业技术综合实验室、土壤肥料实验室、微生物实验室等72个实验实训室。建有汽车维修、电工电子、计算机网络、养猪场、奶牛场、良种、蔬菜、花卉等实习实训基地。

专业设置

山东农业管理干部学院设有经济管理系、会计系、现代农业技术系、土地资源与房地产管理系、计算机科学与技术系、机械电子工程系、外语系、基础部、进修部、电教部、中专部等11个教学系部。设有经济管理、市场营销、物流管理、公共事务管理、金融与证券、连锁经营管理、会计电算化、会计（注册会计师方向）、税务（注册税务师方向）、兽药生产与营销、生物技术及应用、畜牧兽医、园艺技术、食品营养与检测、兽医（预防兽医方向）、园林技术、作物生产技术、国土资源管理、地籍测绘与土地管理信息技术、建筑工程管理、物业管理、房地产经营与估价、电子商务、计算机网络技术、计算机应用技术、软件技术（软件工程师方向）、装潢艺术设计（计算机装潢艺术设计方向）、计算机多媒体技术、动漫设计与制作、汽车检测与维修技术、电气自动化技术、机电一体化技术、计算机辅助设计与控制技术、通信技术、商务英语、文秘（涉外文秘）、应用韩语、应用日语、国际商务、导游（涉外英、日、韩）、报送与国际货运等41个高职专业，其中计算机网络技术专业为国家级教学改革试点专业，国土资源管理专业为省级特色专业。设有县级经济管理研究所、动物营养研究所、农业系统工程研究所。

机构设置

党委（院长）办公室是院党委和院行政的综合办事机构，担负着“参与政务，管理事务，当好参谋，搞好服务”的基本任务，既有承上启下、协调左右、联系内外的纽带作用，又有沟通信息、综合情况、辅佐决策、检查督办的参谋助手作用。

人事处

科室设置：人事劳资科、师资科、综合科

主要职责：

（一）贯彻执行党和国家有关人事工作的方针、政策、法规、研究拟定我院人事管理工作的实施办法、规章制度并监督执行。

（二）贯彻执行党和国家关于教育体制和机构改革以及机构编制管理的方针、政策和法规，研究拟定我院编制工作实施细则并监督执行。

（三）统一管理我院机构和人员编制的审核申报工作，负责事业单位机构、法人登记管理工作。

（四）统一管理我院处、科单位的设置、人员编制、领导职责和职责范围。

（五）负责我院工作人员的机构、人员调整和宏观管理，负责我院工作人员的工资计划、发放工资的审核、审批及工资基金管理工作，负责工作人员参加工作时间的确定及连续工龄计算。

（六）会同有关部门研究制定我院人事制度改革的规划、方案并组织实施。

（七）负责教师队伍建设，研究拟定我院教师队伍发展规划、并负责组织实施。

（八）综合管理我院专业技术人员队伍建设。研究制定我院专业技术人员队伍建设的政策和办法并组织实施；推进职称改革工作，制定专业技术职务聘任的管理方法；统一组织实施专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格制度工作；组织工人技术等级考核工作；承办推荐和享受政府特殊津贴待遇人员的评选、申报工作及综合管理服务工作。

（九）综合管理行政奖励表彰工作，申报政府各部门开展的系统奖励表彰事项；负责事业单位的考核、辞职辞退工作。负责有关奖惩工作。

（十）负责工作人员的调配、录用和聘用工作，负责专业技术人员和党政干部家属户口“农转非”的申报工作和临时用工管理工作。

（十一）负责处文秘、机要、档案、信息、保密、安全工作；负责人事宣传、综合性文稿的起草和重要会议的组织工作。

（十二）负责推行和完善我院校内津贴、福利制度的改革工作；负责工作人员离休、退休政策的落实和手续办理工作，负责落实工作人员工伤认定及有关待遇，负责审核、申报工作人员伤残等级鉴定及残疾基金的申报交纳工作。

（十三）负责落实专业军官、退伍军人及随迁随调家属子女的接收安置工作。

（十四）研究制订我院教师队伍和工作人员的继续教育、岗位培训实施办法及培训经费的使用管理工作。

（十五）负责来院鲁外国专家（含海外华人专家以及港澳台地区的专家）的接待服务工作；今有关部门负责外籍教师的聘用和管理，办理有关手续；负责全院出国（境）人员的培训、审核和备案工作。

（十六）负责我院机构、人员、工资统计上报工作。

（十七）承办院党委、行政交办的其他事项。

领导班子

党委书记：魏昌启

党委副书记、院长：董忠堂

党委副书记：曲云宏

党委委员、副院长：温传富

党委委员、纪委书记：王向军

党委委员、副院长：李允祥

党委委员、副院长：林松柏

获得荣誉

2005年，在山东省高职高专人才培养工作水平评估中，该院被确定为优秀等级。

2008年，在山东省高等学校德育工作检查评估中，该院被授予“德育工作优秀高校”称号。